2025公司春招开始了，观察到了公司一些有意思的地方。
只是记录，感想什么的倒是没太多，已经麻到见怪不怪了。
解决方案部目前只有一个男生，且因为业务多而严重缺人，领导很希望招一些男生过来，此为背景。
1.关于学历
有一个本硕都是二本的男生，在公司解决方案部实习了一年后，因为当年没有hc，所以先做一年了外包，今年趁着hc增加提出转正申请。
这个男生业务做得不错，部门里的员工很想要他，但是被分管领导一票否决：学历跟92不沾边，不想要。
2.关于招人
目前空出来3个hc，第一波面了8个，一个都没留，原因是因为表现最好的3个都是女生。同事给我吐槽：要是解决方案部只有一个女的，不信领导会大手一挥把男的全拦出去只招女的。
前段时间在朋友圈里看到同学讲他们公司：老板发话了，今年只招名校博士，结果开发部门进了一个上交的物理学博士，但他们发现这个博士完全不会代码，现在这个博士在公司带薪学c++。